Per le aziendeBreak & Move
Integrare Break & Move è semplice
Introdurre un programma di benessere aziendale preoccupa spesso più per l'organizzazione che per il costo. Break & Move è progettato per eliminare quasi tutti i passaggi che di solito rallentano questi progetti: non servono spazi dedicati, docce, attrezzature o convenzioni da negoziare. Servono una decisione, un referente interno e una comunicazione chiara alle persone. Il percorso che proponiamo è sempre lo stesso, in sei passaggi, e può concludersi con un progetto pilota di quattro settimane oppure con un percorso continuativo. In entrambi i casi partiamo da come l'azienda è organizzata davvero, non da un pacchetto predefinito da far entrare a forza.
Come funziona, in sei passaggi
Semplice per le persone, concreto per l'azienda
Un programma di benessere aziendale viene giudicato su due piani diversi. Le persone lo valutano sulla fatica che richiede: se partecipare è complicato, non partecipano. L'azienda lo valuta su costi, tempo di gestione e risultati osservabili. Break & Move prova a stare in equilibrio su entrambi i piani, rinunciando volutamente a tutto ciò che renderebbe il progetto più spettacolare ma più difficile da mantenere in vita. Quindici minuti, nessuna attrezzatura, nessuno spostamento: sono vincoli scelti, non limiti subiti. Sono la ragione per cui un'iniziativa di questo tipo può durare più di un mese.
Facile da implementare
Nessuna palestra, nessuna doccia, nessuna attrezzatura e nessun grande spazio da liberare. Si parte con una decisione e un referente interno.
Accessibile
Il movimento viene portato dove le persone già si trovano, alla postazione di lavoro, senza spostamenti e senza barriere di livello.
Flessibile
Un programma di benessere aziendale composto da Digital, Live e presenza, combinati in funzione dell'organizzazione: turni, più sedi, smart working o orari diversi.
Coinvolgente
La pausa può diventare un momento condiviso dal team, un appuntamento riconoscibile che non passa dalle riunioni.
Misurabile
Questionari e feedback permettono di monitorare partecipazione, gradimento ed esperienza percepita, con report aggregati a fine periodo.
Scalabile
Lo stesso programma di benessere aziendale funziona per una piccola impresa e per un'organizzazione con più sedi e lavoratori da remoto.
Cosa misuriamo e cosa non misuriamo
Un programma di benessere aziendale senza misurazione diventa in poco tempo un costo di cui nessuno sa dire nulla. Per questo ogni periodo si apre con un questionario iniziale e si chiude con un questionario finale, affiancati dai dati di utilizzo delle sessioni. Da qui ricaviamo partecipazione, continuità, formati più scelti ed esperienza percepita dalle persone. Quello che non facciamo è altrettanto importante: non raccogliamo parametri clinici, non valutiamo le prestazioni fisiche dei singoli e non restituiamo all'azienda dati individuali. I report sono sempre aggregati e anonimi. È una scelta di metodo, ma anche la condizione perché le persone partecipino con serenità.
Break & Move e welfare aziendale
Break & Move è progettato per essere acquistato dall'azienda e messo a disposizione dei propri collaboratori come servizio di Corporate Wellbeing: un programma di benessere aziendale messo a disposizione di tutti, non un rimborso individuale. In funzione della struttura adottata e nel rispetto dei requisiti previsti dalla normativa, il servizio può essere valutato nell'ambito delle iniziative di welfare aziendale. Non facciamo promesse sull'inquadramento fiscale, perché dipende da come l'azienda struttura il proprio piano: alle realtà interessate forniamo una scheda tecnica del servizio da condividere con il consulente del lavoro o con il commercialista, così che la verifica venga fatta da chi ha gli elementi per farla.
Quanto costa
Due strade per avviare il programma di benessere aziendale, a seconda di quanto l'azienda vuole capire prima di impegnarsi.
Domande frequenti
È un corso di ginnastica aziendale?
No, e la differenza non è solo di nome. Un corso presuppone un livello, un luogo e un impegno. Break & Move propone pause brevi e guidate durante la giornata, con intensità controllata, pensate anche per chi non pratica sport. L'obiettivo non è allenare, ma dare più occasioni di muoversi a chi lavora seduto.
Serve uno spazio dedicato o una palestra?
No. Molte attività si svolgono direttamente davanti alla scrivania e le altre richiedono soltanto lo spazio di un paio di passi. Non servono docce, spogliatoi, attrezzature né cambio d'abito: ci si muove con quello che si indossa al lavoro. È il motivo per cui questo programma di benessere aziendale si attiva in pochi giorni.
Funziona anche con persone in smart working o su più sedi?
Sì, ed è uno dei casi in cui rende meglio. Le sessioni Digital sono accessibili da qualunque postazione, mentre gli appuntamenti Live permettono a colleghi di sedi diverse di muoversi nello stesso momento. Per molte aziende diventa uno dei pochi momenti realmente condivisi della settimana. Un programma di benessere aziendale distribuito richiede solo che gli orari siano comunicati con anticipo.
Quanto tempo di lavoro perdono le persone?
Una sessione dura circa quindici minuti e sostituisce una pausa che in gran parte dei casi viene comunque fatta. Sta all'azienda decidere se collocarla dentro l'orario di lavoro o a cavallo della pausa esistente: entrambe le scelte funzionano, purché la regola sia chiara e comunicata a tutti.
Da quanti collaboratori conviene partire?
Non c'è una soglia minima. Il Corporate Beta Program è pensato anche per team piccoli, dove spesso la partecipazione è più alta e il confronto più diretto. Nelle organizzazioni grandi conviene invece partire da un reparto o da una sede e poi estendere il programma di benessere aziendale al resto dell'azienda.
Break & Move può rientrare nel welfare aziendale?
Può essere valutato in questo ambito, in funzione della struttura adottata dall'azienda e dei requisiti previsti dalla normativa. Non forniamo garanzie fiscali: mettiamo a disposizione una scheda tecnica del servizio da far verificare al vostro consulente del lavoro o commercialista.
Lavorate solo nella zona di Brescia e del Lago di Garda?
Le modalità Digital e Live raggiungono qualunque sede, in Italia e non solo. Gli incontri In Company in presenza sono organizzabili con maggiore facilità per le aziende della provincia di Brescia, di Desenzano del Garda e dell'area del Lago di Garda, ma valutiamo volentieri trasferte più lunghe per progetti strutturati.
